Home> HR Advisory> Page 2

HR Advisory

Najnowsze posty

Miesiąc publikacji
10 stycznia 2017

Dlaczego rezygnujemy z pracy?

Powody, które stoją za decyzją pracownika o zmianie pracy powinny być szczegółowo analizowane przez wewnętrzne działy HR. Rezygnacja z pracy oznacza bowiem dla organizacji ogromne koszty szacowane mniej więcej na poziom rocznego wynagrodzenia pracownika, którego będzie trzeba zastąpić.

Więcej
2 stycznia 2017

Wolontariat pracowniczy z korzyścią nie tylko dla obdarowanego

Pracownicy, którzy biorą udział w wolontariacie odczuwają zwykle zarówno większą satysfakcję z pracy jak i większe ogólne zadowolenie z życia. Mają okazję wykorzystać swoje umiejętności oraz nabyć nowe jak na przykład umiejętności interpersonalne czy organizacyjne, zaspokajający tym samym potrzebę samorealizacji.

Więcej

Popularne posty