Pracownicy, którzy biorą udział w wolontariacie odczuwają zwykle zarówno większą satysfakcję z pracy jak i większe ogólne zadowolenie z życia. Mają okazję wykorzystać swoje umiejętności oraz nabyć nowe jak na przykład umiejętności interpersonalne czy organizacyjne, zaspokajający tym samym potrzebę samorealizacji.
WięcejRodzaje rekrutacji – awansować czy zatrudnić kogoś z zewnątrz? Jak szukać?
Rekrutacja jest bardzo istotnym procesem w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Braki kadrowe lub niewłaściwy dobór mogą…
WięcejO satysfakcji z pracy – czyli jak zatrzymać w organizacji wartościowych pracowników
Praca jest jednym z najistotniejszych obszarów w życiu człowieka. W pracy spędzamy większą cześć swojego czasu i jeśli nie sprawia nam ona żadnej przyjemności to znakomita większość pracowników nie zawaha się złożyć wypowiedzenie.
WięcejRekrutacja wczoraj, dziś i jutro
Ogromne zmiany w obszarze rekrutacji nastąpiły, gdy w Polsce na dobre pojawił się Internet. Zaczęły powstawać serwisy z ogłoszeniami, choć początkowo wykorzystywano je tylko do poszukiwania kandydatów na wyższe stanowiska.
WięcejFakty i mity o Assessment Center
Assessment Center jest coraz częściej wykorzystywaną metodą selekcji pracowników. Z racji swojego skomplikowania i wysokich kosztów stosowana…
WięcejKreatywne CV? – owszem, ale są pewne granice
Stosunkowo nowym trendem w rekrutacji są tzw. kreatywne CV, wykorzystywane przez Kandydatów do przykucia uwagi rekruterów. W tym artykule zastanowimy się,…
Więcej