Pracownicy, którzy biorą udział w wolontariacie odczuwają zwykle zarówno większą satysfakcję z pracy jak i większe ogólne zadowolenie z życia. Mają okazję wykorzystać swoje umiejętności oraz nabyć nowe jak na przykład umiejętności interpersonalne czy organizacyjne, zaspokajający tym samym potrzebę samorealizacji.