16 stycznia 2023 r. przekazano Prezydentowi RP do podpisu ustawę nowelizującą Kodeks pracy, która wprowadza do Kodeksu pracę zdalną. Przepisy o pracy zdalnej mają obowiązywać od 1 marca 2023 r.
Jak będą wyglądać zasady wykonywania pracy zdalnej? Jakie obowiązki będą spoczywać na pracodawcy? Jakie zmiany czekają pracowników? Wyjaśniamy w materiale video.
Więcej szczegółów w alercie przygotowanym przez kancelarię Baker Tilly Legal Poland: https://bakertilly.pl/legal/pl/alert-praca-zdalna/