To ważne wydarzenie dla wszystkich, którzy mają do czynienia z pomocą publiczną w Unii Europejskiej — od administracji publicznej, przez przedsiębiorców, po organizacje branżowe.

Dobrowolne zapewnianie pracownikom obiadów w przerwach w pracy służy zaspokajaniu osobistych potrzeb pracowników i nie ma związku z prowadzoną działalnością gospodarczą.

Wyrok NSA wpisuje się w coraz bardziej jednolitą, niekorzystną dla podatników, linię orzeczniczą sądów administracyjnych.

To dobra wiadomość głównie dla mikro i małych przedsiębiorców, a także osób fizycznych prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą.