Już po I czytaniu w Sejmie jest projekt drugiej tarczy antykryzysowej, która ma pomóc przedsiębiorcom w trudnej sytuacji w związku z pandemią koronawirusa.
Dwie główne zmiany, które znalazły się w projekcie dotyczą poszerzenia możliwości ubiegania się o kredyty, aby ratować płynność finansową firm oraz rozszerzono preferencje w ZUS w zakresie finansowania składek pracowników na firmy zatrudniające od 10 do 49 osób, a także o wypłaty dłuższego postojowego. Pakiet antykryzysowy 2.0. ma kosztować 11 mld zł.
Wsparcie finansowe
Projekt drugiej specustawy przewiduje możliwość udzielania wsparcia dla przedsiębiorców za pośrednictwem Agencji Rozwoju Przemysłu (ARP). Chodzi o wszelkie formy oferowania przedsiębiorcom na warunkach rynkowych instrumentów finansowego wsparcia zwrotnego, w tym m.in. pożyczek, gwarancji, poręczeń oraz innych instrumentów, których przedmiotem jest finansowanie działalności gospodarczej, z wyłączeniem instrumentów zastrzeżonych dla podmiotów wykonujących działalność bankową oraz ubezpieczeniową. O wsparcie z ARP będą mogły ubiegać się firmy, które mają kłopoty finansowe w związku z COVID-19. Jeśli trudna sytuacja przedsiębiorstwa ma inne przyczyny, takie wsparcie nie będzie dla niego dostępne.
O wsparcie z ARP będzie musiał wystąpić przedsiębiorca, wypełniając odpowiedni wniosek. Czynności prawne związane z uzyskaniem wsparcia przez Agencję dla przedsiębiorców będą zwolnione z podatku od czynności cywilnoprawnych.
W ramach wsparcia finansowego dla przedsiębiorców tarcza antykryzysowa 2.0. poszerza też opcję dostępu do preferencyjnych pożyczek dla mikroprzedsiębiorców, którzy nie zatrudniają pracowników. Aby skorzystać z umorzenia pożyczki, mikroprzedsiębiorca będzie musiał prowadzić działalność przez 3 miesiące od dnia jej udzielenia.
Dopłaty do składek ZUS i dłuższe postojowe
Dzięki drugiej specustawie z ulg w zapłacie składek ZUS mają skorzystać większe firmy. Takie, które zatrudniają od 10 do 49 osób. W projekcie zapisano, że będą one mogły skorzystać z 3-miesięcznego zwolnienia ze składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub Fundusz Emerytur Pomostowych, ale z zastrzeżeniem, że płatnicy zatrudniający od 10 do 49 osób podlegających ubezpieczeniom społecznym zostaliby zwolnieni z opłacania składek w wysokości 50% łącznej kwoty nieopłaconych należności z tytułu składek wykazanych w deklaracji rozliczeniowej złożonej za dany miesiąc. Jednym słowem firmy zatrudniające od 10 do 49 osób otrzymają 50% zwolnienie ze składek ZUS.
Zmiany mają też zajść w wypłacie postojowego. Jego wypłata będzie możliwa więcej niż jeden raz, ale maksymalnie do trzech razy. Jednocześnie Rada Ministrów dostanie możliwość podjęcia decyzji o ewentualnych kolejnych wypłatach w drodze rozporządzenia. Świadczenie postojowe skierowane jest do wszystkich prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, zarówno prowadzących ją jednoosobowo i zatrudniających pracowników, jak i osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych, jeśli spełniają określone warunki. Ponowne przyznanie świadczenia postojowego będzie mogło nastąpić nie wcześniej niż w miesiącu następującym po miesiącu wypłaty po raz pierwszy tego świadczenia, pod warunkiem wykazania w oświadczeniu, że sytuacja materialna nie uległa poprawie.
W podatkach doprecyzowanie
Pierwsza specustawa zawierała spory pakiet zmian w podatkach. Wersja 2.0. jest oszczędna w tym obszarze i w dużej mierze doprecyzowuje rozwiązania już wprowadzone. Wśród nowości warto wspomnieć o tej dotyczącej Podatkowych Grup Kapitałowych. Projekt przewiduje, że podatnik będący PGK, który poniesie w 2020 r. negatywne konsekwencje ekonomiczne z powodu COVID-19 i nie spełni z tego powodu warunku rentowności oraz braku zaległości podatkowych, zachowa status Podatkowej Grupy Kapitałowej.
Ponadto przedłużone zostaną terminy do sporządzenia lokalnej i grupowej dokumentacji cen transferowych, odpowiednio do 30 września i 31 grudnia 2020 r.
Z kolei z PCC zostaną zwolnione umowy sprzedaży i zamiany walut wirtualnych. Zmiany te mają mieć zastosowanie do czynności cywilnoprawnych dokonanych od 1 lipca 2020 r., bo obecnie w przedmiotowym zakresie funkcjonuje rozporządzenie, które obowiązuje do 30 czerwca 2020 r.
Większość przepisów specustawy 2.0. ma wejść w życie ustawy dzień następujący po dniu jej ogłoszenia w Dzienniku Ustaw.
Czytaj więcej o „Tarczy antykryzysowej”:
- objaśnienia MF do rozwiązań COVID-owych,
- księgowe i podatkowe ujęcie wybranych instrumentów wsparcia tarczy antykryzysowej,
- przegląd założeń „tarczy antykryzysowej 4.0”,
- „tarcza antykryzysowa 4.0” – zmiany w rozliczeniach podatkowych,
- dopłaty z budżetu do odsetek dla firm – „tarcza antykryzysowa 4.0”.
